Firmapolitikk
Rubin Goldschmuck GmbH selskapsretningslinjer for lovverk, menneskerettigheter, miljø og helse
Hånd i hånd for en felles fremtid
Å skape en bærekraftig og stabil fremtid for våre ansatte og våre forretningspartnere er vårt daglige krav til oss selv. Vi streber etter å være et forbilde og har sluttet oss til organisasjonen «Responsible Jewellery Council» (RJC). Vår forretningsvirksomhet driver vi i samsvar med retningslinjene i «Code of Practice». Sammen arbeider vi for en ansvarlig og rettferdig handel med edelmetaller og diamanter.
Dette betyr for oss og våre forretningspartnere:
Overholdelse av gjeldende alminnelige lover, særlig med hensyn til:
- Merverdiavgiftsvindel
- Forebygging av hvitvasking
- Bekjempelse av korrupsjon
- Arbeids- og miljøvern
- Overholdelse av minstelønnskrav
Forpliktelse til å overholde grunnleggende prinsipper for forretningsetikk, særlig:
- Advarsel om alle typer menneskerettigheter
- Fordømmelse av enhver form for menneskehandel
- Nulltoleranse for barnearbeid og utnyttelse
- Nulltoleranse overfor enhver form for diskriminering
- Vern av retten til ytrings- og organisasjonsfrihet
- Toleranse overfor andre kulturer
Aktiv arbeid for miljøvern og helsevern.
Lover og forskrifter innenfor disse to fagområdene (vann, avfall, utslipp, arbeidsvern osv.) skal overholdes strengt.
- Ressurser (energi, vann osv.) skal spares. Generelt skal belastningen på miljøet holdes så lav som mulig.
- Å oppfylle det samfunnsansvaret ved å sikre arbeidsplasser og rettferdig lønn.
Vi stiller høye krav til kvaliteten på våre råmaterialer, derfor må våre leverandører dokumentere at edelmetallene og diamantene vi bruker stammer fra etisk forsvarlige arbeidsforhold og er utvunnet og produsert i konfliktfrie regioner.
Når vi kjøper diamanter og edelstener, sørger vi uttrykkelig for at den strenge FN-resolusjonen overholdes.
Våre gifteringer produseres i Pohlheim i Hessen. I kombinasjon med sertifiserte og pålitelige leverandører skaper vi et solid grunnlag for en transparent leverandørkjede.
Engasjement for lokalsamfunnet og støtte til sosiale prosjekter på stedet er et viktig bidrag for oss og en del av vår bedriftsfilosofi.
Nail Celik
Daglig leder
Rubin Goldschmuck GmbH
Januar 2025